天津科技翻譯出版有限公司隸屬于天津出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司，是一家以引進和出版高品質(zhì)醫(yī)藥衛(wèi)生類專著為特色的外向型出版社。本公司業(yè)務范圍包括翻譯出版國外引進的理、工、農(nóng)、醫(yī)等方面的應用科技和實用技術書籍，基礎理論和技術理論書籍，外語學習及科普讀物。三十多年來，公司與美國、英國、德國、日本、荷蘭、新加坡等國及我國港澳臺地區(qū)開展廣泛的版權貿(mào)易，引進和輸出大量優(yōu)秀圖書。同時，在大眾科普和實用外語類圖書領域，以“三貼近”為原則，出版了一批內(nèi)容實用、讀者喜愛的優(yōu)秀讀物。

公司秉承“求新，進取，敢為人先”的出版理念，在引進出版國外先進醫(yī)學圖書、追蹤世界最新出版動態(tài)和追求差異化出版方面成果顯著。我社圖書以其優(yōu)秀的出版品質(zhì)和高端的學術價值多次獲得國內(nèi)各類優(yōu)秀圖書獎項?！额^頸腫瘤學及手術修復》《繼發(fā)性肺腫瘤》分別榮獲第五屆、第六屆中華優(yōu)秀出版物獎圖書提名獎;《家庭急救知識圖解手冊》榮獲“全國優(yōu)秀科普作品”獎。《病毒性肝炎》 等10種圖書入選“十二五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目，《Perez 和Brady放射腫瘤學:原理和實踐》等4種圖書入選“十三五” 國家重點圖書出版規(guī)劃項目，《傳染病學現(xiàn)狀與熱點》等3種圖書入選“十四五” 國家重點圖書出版規(guī)劃項目。《器官移植學》等16種圖書入選國家出版基金資助項目?！睹朗秸辜夹g: 原理與操作》等17種圖書榮獲“引進版科技類優(yōu)秀圖書獎”。《介入呼吸病學理論與實踐》等40多種圖書入選天津市重點出版項目，《醫(yī)患交流·癌癥防治與康復系列叢書》 等入選天津市科普圖書重點項目。

在多年的專業(yè)圖書出版工作中，我社與各領域的知名專家學者進行密切的出版合作，形成了一支優(yōu)秀的著譯者隊伍。同時，社內(nèi)培養(yǎng)了一支水平高、能力強的專業(yè)出版隊伍，保證了圖書的專業(yè)性、嚴謹性和權威性。

 

一、選聘崗位和職數(shù)

本次選聘2個副職崗位，即數(shù)字出版部副主任和編輯部副主任各1個。

二、選聘條件和資格

符合以下相關條件和資格人員均可報名。

參加選聘人員應具備的任職資格和條件如下：

1.政治過硬，具有履行職責所必須具備的政治理論水平和政策水平，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平文化思想和黨的二十大精神，理想信念堅定，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風浪考驗。

2.業(yè)務能力強，具有較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，能夠較好地完成本崗考核指標和工作職責，熟悉所負責業(yè)務及掌握國家相關政策和法律法規(guī)，有較豐富的工作經(jīng)驗，責任心強，執(zhí)行力強，能積極主動推進工作，落實好公司各項工作安排。

3.組織能力強，善于溝通協(xié)調(diào)，具有大局觀和團隊意識，具有開拓創(chuàng)新意識和擔難擔險精神，能組織本科室人員完成科室各項工作任務。

4.管理能力強，能夠?qū)剖夜ぷ鬟M行統(tǒng)籌規(guī)劃，正確有效傳達并貫徹落實公司各項政策部署，做好科室管理工作，推動科室人員業(yè)務水平整體提升。

5.工作中能堅持原則、恪守職業(yè)道德，嚴于律己、求真務實、清正廉潔、作風扎實，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.具有大學本科及以上學歷、出版專業(yè)中級以上職稱，從事出版工作5年以上，45歲以下（1978年1月1日以后出生），綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

三、選聘崗位職責

1. 數(shù)字出版部副主任

（1）負責公司有關數(shù)字出版方面的工作，統(tǒng)籌策劃、出版、宣傳融合出版產(chǎn)品，能團結帶領科室人員組織開展市場調(diào)研，完成項目制定、開發(fā)、招投標、建設管理。

（2）根據(jù)公司的出版范圍和產(chǎn)品板塊策劃、組織具有較強社會效益和經(jīng)濟效益的選題，尤其是科普圖書選題；以公司年度圖書出版計劃為指導，結合自身優(yōu)勢，組織、協(xié)調(diào)本部門編輯完成圖書的編輯加工，以及圖書的策劃、組稿、宣傳等工作。

（3）負責本部門人員的日常管理、書稿分配、流程和質(zhì)量把控工作；負責監(jiān)督統(tǒng)籌管理本部門圖書的出版質(zhì)量和出書進度，并承擔本部門編輯的管理和書稿分配責任。組織協(xié)調(diào)本部門編輯人員完成公司下達的部門全年整體任務指標；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門非編輯崗人員的工作。

（4）負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門的對接工作，協(xié)調(diào)本部門人員完成公司交予的其他工作。

2.編輯室副主任

（1）根據(jù)公司的出版范圍和產(chǎn)品板塊策劃、組織具有較強社會效益和經(jīng)濟效益的選題，以公司年度圖書出版計劃為指導，結合自身優(yōu)勢，組織、協(xié)調(diào)本部門編輯完成圖書的編輯加工以及圖書的策劃、組稿、宣傳等工作。

（2）負責本部門編輯的日常管理、書稿分配、流程和質(zhì)量把控工作；監(jiān)督和管理本部門圖書的出版質(zhì)量和出書進度，承擔本部門編輯的管理和書稿分配責任。組織協(xié)調(diào)本部門編輯人員完成公司下達的部門全年整體任務指標。

（3）協(xié)調(diào)本部門與其他部門的對接工作。協(xié)調(diào)本部門人員完成公司交予的其他工作。

四、聘用考核及待遇

實行聘期制，試用期1年，聘期2年。按照公司有關考核制度和薪酬制度實行年度考核和薪酬待遇。

五、選聘程序

報名→資格審查→綜合考評→確定擬聘人選→組織考察→體檢→正式聘任（簽訂勞動合同）。

六、報名事項

1.報名截止時間

2024年1月9日。

2.報名方式及要求

（1）報名時，每人可同時報名2個意向崗位。

（2）收到報名簡歷后，對符合條件人員發(fā)放《選聘人員報名表》。將《選聘人員報名表》和近三年工作業(yè)績總結自評報告，身份證正反面掃描件，學歷、學位證書掃描件及認證報告電子版，職稱證書及獲獎證書掃描件等發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+應聘職位+姓名”。

報名郵箱：bgs@tsttpc.com

七、相關說明

1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我公司有權取消應聘者資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件、電話等形式告知，請應聘者提供準確的郵箱及聯(lián)系方式。

3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。